UpMark -  System of Professional Certification
UpMark - Система Сертификации Специалистов. Пройди тест - получи сертификат.   система
система тестирование
UpMark : новости :: блондинок не принимать! : Сделать стартовойСделать закладку
 Новости:
2011-02-09

Блондинок не принимать!

Статистики выяснили интересную особенность. При приеме на работу владельцы компаний и руководители высокого ранга отдают предпочтение определенному виду кандидатов.

Фейсконтроль - важная особенность при приеме на работу. Внешность, как и во все времена считается главенствующим фактором отбора. Не кричащих оттенков волосы, спокойных расцветок одежда классического покроя, открытость в общении, но при этом неназойливость, интеллигентность в обращении, оптимизм и коммуникабельность в пределах нормы - вот те качества, которым отдают предпочтение работодатели. Причем, именно этих негласных правил поведения и внешнего облика следует придерживаться в дальнейшем, так как возможны неприятности, если новоприбывший сотрудник внезапно резко изменится.

И еще: и агентства по найму и работодатели предпочитают не слишком тучных людей, чтобы не портить имидж компании, а также не-блондинок (видимо, анекдоты сделали свое черное дело).

Блондинок не принимать!


Источник: UpMark ltd | все новости |
 Еще новости:
  
 Популярные тесты на нашем сайте:
Тест "Программирование на C/C++" — Тест позволяет оценить знание языков программирования С и С++ При успешной сдаче теста Вы можете з...»»
 
Тест "Бухгалтерский учет" — Тест ориентирован на проверку знаний терминов и понятий, образующих основы бухгалтерского учета. ...»»
 
Тест "Пользователь ПК" — Тест ориентирован на пользователей начинающих осваивать персональный компьютер и сеть Интернет. Пр...»»
 
Тест "Интернет. Продвинутый пользователь" — Тест позволяет оценить Ваше знание и способность успешно использовать сеть Интернет. При успешной с...»»
 
Тест "Работа в Adobe Photoshop" — Тест позволяет оценить знание Adobe Photoshop 6.0. Тест создан на базе сертификационных тестов комп...»»
 
Календарь
2017
123456
789101112

2016
123456
789101112

2015
123456
789101112

2004
123456
789101112


© 2004—2021 UpMark ltd
регистрация  |  тесты  |  библиотека  |  каталог сайтов  |  контакты